Czy radna Ewa Żebrowska-Rosak straci pracę? Decyzja w rękach Rady Miasta Ostrołęki

W Ostrołęce może dojść do istotnych zmian związanych z karierą zawodową jednej z miejskich radnych. Do Rady Miasta wpłynął wniosek o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę z Ewą Żebrowską-Rosak, radną pełniącą funkcję kierowniczą w jednej ze spółek Grupy ENERGA.

Radna Żebrowska-Rosak to osoba dobrze znana w lokalnej polityce. W ubiegłorocznych wyborach samorządowych ponownie zdobyła mandat, startując z własnego klubu Koalicja dla Ostrołęki, który był popierany przez Prawo i Sprawiedliwość. Była również kandydatką na prezydenta Ostrołęki, jednak nie weszła do drugiej tury.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracodawca chcący rozwiązać umowę z radnym samorządowym musi uzyskać zgodę Rady Miasta. Jak potwierdziła Anna Siudak z Urzędu Miasta w Ostrołęce, wniosek w sprawie Ewy Żebrowskiej-Rosak trafił już do ratusza i zostanie w najbliższym czasie poddany procedurze.

Pierwszym krokiem będzie rozpatrzenie wniosku przez Komisję Prawa i Współpracy z Samorządami, która wyda swoją opinię. Choć dokładny termin posiedzenia komisji nie został jeszcze ustalony, wszystko wskazuje na to, że odbędzie się ono w najbliższych dniach. Następnie sprawa  trafi pod obrady całej Rady Miasta, najprawdopodobniej podczas pierwszej sesji zaplanowanej w tym roku. Zgodnie z przyjętym zwyczajem, sesje Rady Miasta Ostrołęki odbywają się w ostatni czwartek miesiąca, co oznacza, że decyzja może zapaść już pod koniec stycznia.

Nie jest jeszcze jasne, jakie stanowisko zajmą członkowie komisji i Rady Miasta w tej sprawie. Ewentualna zgoda na zwolnienie radnej będzie oznaczać dla niej konieczność rozstania się z pełnioną funkcją w Grupie ENERGA. Sprawa budzi zainteresowanie nie tylko ze względu na samą osobę radnej, ale także na jej związek z lokalną sceną polityczną.

Decyzje podjęte w najbliższych dniach mogą mieć istotny wpływ na karierę zawodową Ewy Żebrowskiej-Rosak oraz układ sił politycznych w Ostrołęce. Będziemy na bieżąco informować o przebiegu tej sprawy.