19 czerwca ruszyła Wakacyjna Giełdy Pracy ‑ Lato 2012. Na młodzież w wieku do 25 lat czeka około 1,5 tys. ofert pracy. Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie już po raz dwunasty jest współorganizatorem giełdy skierowanej do młodych ludzi, którzy są zainteresowani podjęciem sezonowego zatrudnienia.
Deklarację o współpracy podpisali: p.o. dyrektor WUP w Warszawie Tomasz Sieradz, komendant Mazowieckiej Wojewódzkiej Komendy OHP Elżbieta Popczuk, prezes Fundacji bez Względu na Niepogodę Jadwiga Werbanowska, prezes Stowarzyszenia „Otwarte Drzwi” Anna Machalica-Pułtorak oraz wicedyrektor Urzędu Pracy m. st. Warszawy Lech Antkowiak.
‑ Dzięki giełdzie młodzież ma szansę podjąć legalną pracę, a to nie tylko sposób na zarobienie własnych pieniędzy na letni wypoczynek, ale również cenne, pierwsze doświadczenie zawodowe - podkreślił dyrektor WUP Tomasz Sieradz.
Do dyspozycji uczniów i młodych bezrobotnych będzie około 1,5 tys. miejsc pracy. Szacuje się, że w czasie całych wakacji pracodawcy zgłoszą ponad 2 tys. Ofert pracy. Najczęściej są poszukiwani: pracownicy restauracji i hal targowych, ankieterzy oraz kolporterzy ulotek i gazet, konsultanci telefoniczni, kasjerzy sprzedawcy, hostessy, telemarketerzy i dostawcy pizzy.
Proponowane wynagrodzenie wynosi od 5 do 20 zł netto za godzinę pracy lub miesięczne ‑ od 1,5 tys. do 2,2 tys. zł brutto.
Wszystkie informacje dotyczące giełdy i tego gdzie szukać ofert pracy będą dostępne na stronie www.wup.mazowsze.pl, Wakacyjna Giełda Pracy - Lato 2012. W ubiegłym roku w czasie giełdy zatrudnienie znalazło prawie półtora tysiąca młodych ludzi.
Przy wakacyjnych pracach sezonowych mogą być zatrudniane osoby od 16 lat (jednak większość ofert jest kierowana do osób pełnoletnich). Wynagrodzenie nie może być niższe od najniższego wynagrodzenia w Polsce (1,5 tys. zł). Młodociany pracownik nie może pracować dłużej niż 8 godzin na dobę. Pracodawca powinien zawrzeć z nim pisemną umowę o pracę z określeniem terminu, rodzaju i warunków pracy.
Organizatorzy Wakacyjnej Giełdy Pracy zapewniają bezpłatną pomoc prawną dotyczącą warunków zatrudnienia młodzieży. Porad prawnych udziela Okręgowa Inspekcja Pracy w Warszawie ‑ tel. 22 425 11 80.
Przykładowe wynagrodzenia:
- konsultant telefoniczny ‑ 8-9 zł/h netto;
- telemarketer ‑ od 5,50 zł/h netto + prowizje;
- kelner/kelnerka ‑ 8 zł/h netto;
- hostessa - 10-20 zł/h netto;
- kasjer - 7-8,50 zł/h netto;
- pracownik hali - 6,50-8,50 zł/h netto;
- kolporter ulotek - 5-8 zł/h netto;
- ankieter - 8 zł/h netto;
- osoby do wprowadzania danych ‑ 8 zł/h netto;
- magazynier - 8 zł/h netto.
OFERTY PRACY BĘDĄ DOSTĘPNE W: Młodzieżowe Biuro Pracy Komendy Mazowieckiej OHP
Ruszyła Wakacyjna Giełda Pracy dla młodzieży - Lato 2012
Zobacz również
O krok bliżej do powstania ZAZ-u w Ostrołęce: Sto osób znajdzie pracę
Bezrobocie w naszym regionie wzrośnie
Większość bezrobotnych w Ostrołęce to kobiety: ,,Jest pani za stara, potrzebujemy młodej kadry”
Trwa nabór uczestników do projektu „Samozatrudnienie skutecznym sposobem na bezrobocie”
Bezrobocie w Ostrołęce i subregionie ostrołęckim
Wzrośnie liczba młodych bezrobotnych
MOPR pomaga znaleźć pracę: Z wsparcia skorzysta 70 bezrobotnych [VIDEO, ZDJĘCIA]
Kalendarz imprez
Pn | Wt | Śr | Cz | Pt | So | Nd |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |