Ponad 23 mln zł na podnoszenie kwalifikacji mazowieckich pracodawców i pracowników

Ponad 23,7 mln zł z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) mają do dyspozycji pracodawcy
z Mazowsza na dokształcanie oraz podnoszenie kwalifikacji swoich i pracowników w 2017 roku.  O dotacje można starać się za pośrednictwem powiatowych urzędów pracy.

Pieniądze z KFS mogą być przeznaczone m.in. na szkolenia, kursy podwyższające kwalifikacje zawodowe, studia podyplomowe, egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych oraz badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia pracy zawodowej.

-  W tym roku Minister Rodziny Pracy i Polityki Społecznej określił trzy priorytety wydatkowania środków z KFS. Pierwszeństwo będą mieli pracodawcy z sektorów: przetwórstwo przemysłowe, transport, gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna – wyjaśnia Tomasz Sieradz, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie. – Premiowane będą również zawodowe kształcenie ustawiczne w zawodach deficytowych w powiecie i województwie oraz  podnoszenie kwalifikacji osób, które przez co najmniej 15 lat wykonywały prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej – dodaje  dyrektor WUP.

Ponadto, po wykorzystaniu środków w danym powiecie, starosta będzie mógł ubiegać się o dodatkowe fundusze z tzw. rezerwy ministra. W jej ramach określono również priorytety, które pozwolą pracodawcom skorzystać z dotacji. Są to: kształcenie ustawiczne osób z wykształceniem podstawowym lub zawodowym, osób po 45. roku życia i niepełnosprawnych oraz podnoszenie kwalifikacji lub zmiana kwalifikacji w zakładach pracy, w których rozpoczęła się restrukturyzacja   zgodnie z ustawą z 15 maja 2015 r. Prawo restrukturyzacyjne.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy został utworzony ze środków Funduszu Pracy z myślą o wsparciu kształcenia ustawicznego pracodawców oraz pracowników, jego celem jest utrzymanie zatrudnienia dzięki dostosowaniu kompetencji do potrzeb zmieniającego się rynku pracy.

Od połowy 2014 roku wszyscy pracodawcy mogą starać się o dofinansowanie szkoleń z KFS (w wysokości 80 proc. kosztów, jednak nie więcej niż 300 proc. przeciętnego, rocznego wynagrodzenia na jednego pracownika; w przypadku mikroprzedsiębiorstw  100 proc. kosztów), za pośrednictwem powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności.

Podział środków z KFS dla powiatowych urzędów pracy na Mazowszu w 2017 roku:

Powiatowy Urząd Pracy w Białobrzegach - 50 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Ciechanowie - 150 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Garwolinie - 561,2 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Gostyninie - 200 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Mazowieckim - 500 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Grójcu - 1 mln zł
Powiatowy Urząd Pracy w Kozienicach - 140 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie - 600 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Lipsku - 300 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach - 200 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Makowie Mazowieckim - 450 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim - 900 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Mławie - 450 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Maz. - 550 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce - 400 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Maz. - 1,1 mln zł
Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku - 750 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Piasecznie - 1,3 mln zł
Powiatowy Urząd Pracy w Płocku - 1,3 mln zł
Miejski Urząd Pracy w Płocku - 1,2 mln zł
Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku - 650 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie - 550 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Przasnyszu - 350 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze - 300 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku - 480 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu- 1,1 mln zł
Powiatowy Urząd Pracy w Siedlcach - 1,2 mln zł
Powiatowy Urząd Pracy w Sierpcu - 450 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Sochaczewie - 600 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim - 400 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Szydłowcu - 300 tys. zł
Urząd Pracy m.st. Warszawy - 2,5 mln zł
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego - 600 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie - 500 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie - 350 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie - 750 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Zwoleniu - 300 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Żurominie - 200 tys. zł
Powiatowy Urząd Pracy w Żyrardowie - 60 tys. zł