Ostrołęcka elektrownia szuka menedżerów – atrakcyjne oferty pracy

Energa Elektrownie Ostrołęka SA ogłosiła rekrutację na dwa kluczowe stanowiska menadżerskie.

Spółka, która zarządza jedyną elektrownią systemową w północno-wschodniej Polsce, poszukuje kandydatów na stanowiska: Dyrektora Departamentu Zarządzania Organizacją oraz Dyrektora Departamentu Finansów. Zainteresowani muszą złożyć swoje aplikacje, obejmujące CV oraz list motywacyjny, do 27 listopada 2024 roku.

Kluczowe znaczenie Elektrowni Ostrołęka B

Elektrownia Ostrołęka B pełni strategiczną rolę w północno-wschodniej części Krajowego Systemu Elektroenergetycznego (KSE). Jej bloki energetyczne są niezbędne dla stabilności systemu, szczególnie w obszarze z ograniczeniami sieciowymi. Zainstalowane moce wynoszą łącznie 690 MW, co pozwala na zaspokojenie potrzeb zarówno odbiorców przemysłowych, jak i komunalnych w Ostrołęce.

Zakład pracuje na węglu kamiennym, a trzy bloki energetyczne o mocy 230 MW każdy stanowią filar lokalnego bezpieczeństwa energetycznego. Elektrownia dostarcza również ciepło dla miasta Ostrołęki, wspierając odbiorców komunalnych i przemysłowych.

Wymagania i terminy

Kandydaci na oba stanowiska menadżerskie muszą wykazać się doświadczeniem i kwalifikacjami niezbędnymi do objęcia ról strategicznych w spółce. Szczególny nacisk położony jest na zdolności organizacyjne w przypadku Dyrektora Departamentu Zarządzania Organizacją oraz umiejętności analizy finansowej i zarządzania w przypadku Dyrektora Departamentu Finansów.

Oferty należy przesyłać na adres podany w ogłoszeniu najpóźniej do 27 listopada 2024 roku.

Atrakcyjna perspektywa zawodowa

Praca w Energa Elektrownie Ostrołęka SA to szansa na rozwój kariery w jednym z kluczowych przedsiębiorstw energetycznych w Polsce. Kandydaci mają okazję dołączenia do zespołu zarządzającego firmą, która odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu stabilności energetycznej regionu.

Osoby zainteresowane szczegółami rekrutacji mogą zapoznać się z pełnym ogłoszeniem na oficjalnej stronie spółki.