Wigilia wolna od pracy – debata w Sejmie a konkretne decyzje w Ostrołęce

Cała Polska dyskutuje o tym, czy Wigilia powinna być dniem ustawowo wolnym od pracy. W Sejmie trwa gorąca debata na ten temat, a rząd analizuje różne propozycje. Tymczasem w niektórych miejscach w Polsce, jak Ostrołęka, decyzje już zapadły.

Prezydent Ostrołęki, wychodząc naprzeciw oczekiwaniom pracowników, podjął decyzję o ustaeniu Wigilii dniem wolnym od pracy dla większości zatrudnionych w Urzędzie Miasta. Na podstawie obowiązującego Regulaminu Pracy ustalono, że pracownicy będą mieli wolne 24 grudnia 2024 roku, a dzień ten zostanie odpracowany w sobotę 7 grudnia.

Według zarządzenia, które pojawiło się na stronach urządu dniu 7 grudnia 2024r. będzie obowiązywał dziewięciogodzinny dzień pracy od godz. 8.00 do 17.00 z wyłączeniem osób, które korzystają z indywidualnego rozkładu czasu pracy, natomiast Straż Miejska i Miejskie Centrum Zarządzania Kryzysowego będą pracowały według odrębnych harmonogramów.

Oznacza to, że większość pracowników Urzędu Miasta Ostrołęki będzie mogła spędzić Wigilię w gronie rodziny.

W Sejmie trwają prace nad projektem ustawy, która miałaby uczynić Wigilię dniem wolnym od pracy dla wszystkich pracowników w Polsce. Propozycja ta spotyka się z różnymi opiniami. Zwolennicy argumentują, że Wigilia jest najważniejszym świętem w roku i każdy powinien mieć możliwość spędzenia go z rodziną. Przeciwnicy obawiają się negatywnych skutków dla gospodarki.