Stanisław Szwed – poseł PiS i działacz NSZZ „Solidarność” zwraca uwagę na bardzo negatywne zmiany w kodeksie pracy, które są promowane przez posłów Platformy Obywatelskiej.
Zmiany dotyczą głównie dwóch sfer. Pracodawcy chcą rozliczać czas pracy pracowników w stosunku rocznym, teraz jest to stosunek miesięczny. Zmiana ta doprowadzi tego tego, że pracodawcy będą mogli regulować nadgodzinami pracowników w perspektywie rocznej, co spowoduje, że będą miesiące kiedy nadgodzin będzie bardzo dużo oraz takie w których pracownicy będą musieli przymusowo odpoczywać. Uderza to w podmiotowość pracowników.
Poseł Szwed negatywnie ocenia także przepisy zmierzające do wydłużenia możliwych przerw w czasie pracy oraz możliwość różnicowania czasu i godzin pracy: - Może dojść do tego, że ktoś będzie przez 6 miesięcy pracował po 12 godzin, a przez kolejne 6 – po 4 godziny – zauważa poseł Stanisław Szwed.
Eksperci uważają, że zmiany projektowane w kodeksie pracy są niezgodne z prawem unijnym. Związkowcy krytykują proponowane rozwiązania i zapowiadają strajk generalny. Według liderów związków zawodowych proponowane przez Platformę Obywatelską rozwiązania po raz kolejny osłabiają sytuację pracowników na rynku pracy.
- Cała zdobycz dotycząca praw pracowniczych legnie w gruzach. Nasza partia nie zgodzi się na to – powiedział Stanisław Szwed.
PO forsuje niebezpieczne zmiany w kodeksie pracy [WIDEO]
Zobacz również
Rzekuń: Konkurs na pisankę wielkanocną
Urząd pracy ma pomóc w zatrudnieniu co drugiemu zarejestrowanemu bezrobotnemu [WIDEO]
Myszyniec: Zabezpieczono kilkadziesiąt litrów alkoholu i prawie 4000 paczek papierosów [ZDJĘCIA]
Nokia walczy o powrót na pozycję lidera. Wkrótce nowe smartfony [VIDEO]
"Praca, Gospodarka, Przemysł" - kolejna debata PiS cyklu „Alternatywa”
Uwaga! Szykują się zmiany w czasie pracy [WIDEO]
Smartfon Alcatela z systemem operacyjnym Firefox w czerwcu w Polsce [VIDEO]
Kalendarz imprez
Pn | Wt | Śr | Cz | Pt | So | Nd |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |